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第二师天泰电力公司国企改革与职工面对面

2018年04月20日 20:23  来源:中新网新疆兵团  字号:

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  中新网兵团新闻4月20日电(李立疆)四月的新疆生产建设兵团第二师铁门关市,地绿水秀、鸟语花香。18日上午,天泰电力公司配电网集中控制中心简洁宽敞的会议厅内正在进行一场别开生面的国资国企改革推进会,22名管理层与库尔勒垦区50名职工汇聚一堂,围绕公司改革进程中的热点难点问题纷纷建言献策,展开热烈讨论。

  “政府最近叫停了纺织项目,是不是意味着对纺织企业的电价补贴可以减少了?”、“听说公司最近出台了新的绩效考核办法,是真的吗?”、“实施薪酬制度改革,生产一线检修工的收入会涨吗?”会场上,职工纷纷围绕劳动、人事、薪酬“三项制度”改革等多项议题,向管理层提出了自己的疑问。

  公司改革改制,养老、住房、医疗……直接关系职工生活的话题,管理层与职工面对面地倾心交流。上午10时至中午1时历时3个小时,库尔勒垦区的职工们一一道出心中的困惑,管理层认真倾听着每个人的心声,当涉及到具体政策时,相关部门负责人现场解读政策,着手解决个案。推心置腹、坦诚相见的方式赢得了更多的理解与支持,会议现场不时响起热烈的掌声。

  “我今年54了,不知道公司改革后能否享受特殊工种到55岁退休的政策”,28团供电所线路检修工武庭华说出了自己的疑虑?!扒氪蠹曳判?,这是针对高空作业人员退休的一项政策,也是经职工代表大会讨论通过的,不但要坚持还要逐步提高养老金的缴费比例,让大家退休后能多拿钱!”人力资源部负责人的回答让在场的老职工吃上了定心丸。

  “每一次对话都有新的感悟?!备霉镜澄榧侵芤菟?,作为兵团全面深化改革的一项重要内容,国资国企改革是一项在制度层面、管理模式、分配方式等各个方面影响深远的深层次变革,期间,各种矛盾和问题必然相互交织纷繁复杂。大家提出的这些困惑,其实都是公司改革进程中一定会直面和解决的,和大家进行对话交流,就是表明党委会把大家的现实诉求作为改革的头等大事来抓,同时在思想和行动上凝心聚智、形成合力,坚定坚决打赢国资国企改革攻坚战。

  该公司总经理刘春明说,职工们提到的问题,有的涉及到制度的完善,有的涉及到政策的落实,还有的涉及到我们服务的改善?!叭绻庑┪侍獠换韧椎娜ソ饩?,职工的权益保障不了,那我们的改革就是不彻底的,就是失败的?!?/p>

  “相信通过大家的共同的努力,改革中遇到的困难和问题必定会通过改革最终得到解决,请大家放心?!钡澄榧侵芤葑氐某信等孟殖≡俅蜗炱鹑攘业恼粕?。

(编辑:袁晶)